Globale Herkunft – Lokaler Fokus

Seit Jahrhunderten existieren weltweit Hauptjägerfamilien, die das Wissen, die Methoden und die Ressourcen besitzen, um gegen übernatürliche Bedrohungen vorzugehen. Ihre Ursprünge liegen oft in Bündnissen mit der Familie Aldridge, die einst die Mächte in der anderen Welt einschloss und damit das offene Zeitalter der Magie beendete.
Heute agieren diese Linien diskret, vernetzt über die Aegis Corporation. Für unser Rollenspiel konzentrieren wir uns auf die Familien, die in New Haven und in den USA aktiv sind – der Teil des Netzwerkes, den Aegis hier spinnt.

Das Netzwerk

• Hauptlinien: Alteingesessene, mächtige und oft wohlhabende Familien mit direktem Sitz in Aegis-Führungsgremien.
  
• Nebenlinien: Abspaltungen, entfernte Verwandte oder Familien, die durch Heirat oder Blutsband an die Hauptlinien gebunden sind.
  
• Neuverbundene: Kleinere, jüngst angeschlossene Familien oder Einzeljäger, die sich Aegis angeschlossen haben, um Schutz, Ausbildung oder Ressourcen zu erhalten.
  

Aufbau & Weitergabe

• Ausbildung ab der Jugend: Waffenhandhabung, Jagdtaktiken, Tarnung, Überlebenstraining.
  
• Archivpflege: Alte Bücher, Jagdprotokolle, Aufzeichnungen und Familienchroniken werden gehütet wie Schätze.
  
• Artefakte: Viele Familien besitzen mächtige Objekte – manche als Erbstücke, manche als Trophäen vergangener Jagden.
  
• Mentorenprinzip: Die Älteren bilden gezielt die nächste Generation aus, oft in kleinen Gruppen innerhalb der Familie.
  

Reichtum, Einfluss & Ausbildung

Fast alle dieser Linien sind nicht nur kampferprobt, sondern auch wirtschaftlich mächtig. Sie finanzieren Aegis-Operationen, haben Einfluss in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft und sichern sich so Deckung und Informationsvorteile.

Viele Jägerfamilien sichern den Fortbestand und die Handlungsfähigkeit der Aegis Corporation nicht nur durch ihr Wissen, sondern auch durch beträchtliche finanzielle Mittel. Regelmäßige Zuwendungen geben ihnen direkten Einfluss auf Entscheidungen der Organisation und garantieren Schutz sowie bevorzugten Zugang zu Informationen.

Einige dieser Familien schicken ihre Kinder in besondere Ausbildungsstätten, die nach außen hin als Kampfschulen oder elitäre Internate auftreten. In Wahrheit dienen diese Einrichtungen der umfassenden Ausbildung der nächsten Generation – mit einer Mischung aus klassischer Bildung, verdecktem Kampftraining und taktischer Schulung. Der luxuriöse Rahmen sorgt dafür, dass nur Mitglieder aus wohlhabenden Kreisen Zugang haben, während die wahre Natur dieser Schulen vor der Öffentlichkeit verborgen bleibt.

Bekannte Jägerfamilien in Amerika

1. Parker (New Haven)

• Altehrwürdige Ostküstenfamilie, spezialisiert auf das Aufspüren und Sichern von Artefakten.
  
• Besitzt die halbe Stadt, darunter eine private Bibliothek mit einem der ältesten bekannten Bestiarien Nordamerikas.
  
• Stark in Yale verankert – mehrere Mitglieder als Professoren oder Sponsoren tätig.
  

2. Familie Vexley (Boston)

• Meister in Tarnung und Spionage.
• Pflegt ein Netzwerk aus Informanten in Polizei, FBI und Medien.
• Bekannt dafür, dass sie eher manipulieren als offen kämpfen.

3. Familie Crosswell (Chicago)

• Wohlhabende Industriellenfamilie mit Fokus auf Waffenentwicklung für Aegis.
  
• Besitzt mehrere Trainingszentren für junge Jäger.
  
• Strenge Hierarchie, unbedingte Loyalität zum Familienoberhaupt.
  

4. Familie Higginson (Boston / New Haven)

• Alte Bostoner Brahmin-Linie mit tiefen Wurzeln in Politik, Militär und Geheimgesellschaften.
  
• Bekannt für ihre strategische Planung und strenge Disziplin im Kampf gegen übernatürliche Bedrohungen.
  
• Hüten eines der ältesten Familienarchive der Aegis in den USA, darunter Karten vergessener Jagdgebiete.
  
• In Yale traditionell durch Mitglieder im elitären Skull and Bones vertreten – perfekter Tarnmantel für Informationsaustausch.

5. Familie Montana (New Haven / National)

• Gefürchtet als eine der effektivsten und kompromisslosesten Jägerlinien in den USA.
  
• Stark in die Führungsstrukturen der Aegis Corporation integriert, oft mit leitenden Posten in strategischen Operationen.
  
• Spezialisiert auf Hochrisiko-Missionen, Eliminierungen und verdeckte Eingriffe – ihr Ruf als „letzte Option“ ist legendär.
  
• Familienmitglieder gelten als extrem diszipliniert, kampferprobt und bereit, jedes Mittel einzusetzen, um Bedrohungen zu neutralisieren.
  

Taktiken & Fähigkeiten

1. Spionage & Informationsbeschaffung

• Observation: Unauffällige Langzeitüberwachung von Zielpersonen (z. B. als Student, Bibliotheksmitarbeiter, Reinigungskraft getarnt).
• Social Engineering: Gezielte Manipulation von Kontakten, um an Informationen zu gelangen.
• Abhörtechnik: Platzieren und Auswerten von Wanzen, Nutzung verschlüsselter Scanner.
• Datenzugriff: Beschaffung digitaler Informationen über gesicherte Systeme, oft in Zusammenarbeit mit Analysten.

2. Einsatz & Eingreifen

• Gezielte Neutralisation: Lautloses Ausschalten einer Bedrohung, bevor sie öffentlich wird.
• Extraktion: Unauffälliges Herausholen einer Person oder eines Artefakts aus feindlichem Gebiet.
• Schnelle Einsatzwechsel: Vom Beobachter zum Eingreifer in Sekunden, wenn die Lage kippt.
• Tarnoperationen: Teilnahme an Events, Vorlesungen oder gesellschaftlichen Anlässen, um Kontakte zu knüpfen oder Ziele zu beobachten.

3. Kampf & Verteidigung

• Nahkampf: Beherrschung mehrerer Kampfstile (Krav Maga, Systema, Eskrima), angepasst an enge Räume und unauffälliges Vorgehen.
• Waffenkenntnis: Gezielter Einsatz von Schuss-, Klingen- und improvisierten Waffen – alles unauffällig transportierbar.
• Nicht-tödliche Techniken: Einsatz von Betäubungswaffen oder kontrollierten Angriffen, um Ziele lebend zu sichern.

4. Ausrüstung & „guter Ton“ unter Machtjägern

• Tragen unauffälliger Kleidung, die Bewegung und verdecktes Führen von Ausrüstung erlaubt.
• Eigenes Set an Standardausrüstung (verdeckte Waffe, Kommunikationsgerät, Multifunktionstool, Erste-Hilfe-Set).
• Ständige Bereitschaft: Auch in der Freizeit Zugriff auf Basisausrüstung.
• Keine offene Zurschaustellung von Waffen oder Ausrüstung – Tarnung hat Vorrang.

5. Zusammenarbeit

• Kontinuierlicher Kontakt zu Analysten während einer Mission (Ohrstück, Mikro).
• Austausch mit Wissenschaftlern bei neuen Artefakten oder unbekannten Kräften.
• Einhalten der Kommunikationsprotokolle, um keine Spuren zu hinterlassen.